临近年底了，又是一个网购高峰期，这个兼职很累，但工资还可以。

请先查询这个公司是否正规合法骗人的要不你就是去的中介公司他们要的中介费啊,一般的物流公司都比较缺人你去干活他巴不得啊分什么货物？

重的按吨记，轻的按方!

具体的地方也有差异4-5块一吨吧。

要是量少的话找3.5个散工做做一人给个30.50的就可以了65岁水泥装卸工，一天能赚多少钱；

大叔告诉你真实收入，你信吗。

工地水泥装卸工，一个靠苦力挣钱的工作，一袋普通的水泥100斤，如果他们想要挣到让自己满意的工资的话，可能一天要背上6、7百袋水泥，而且他们的工作流程是连装带卸的，所以如果把装和卸都算是搬运的话，他们每天要搬1500袋左右的水泥。

不用去尝试，已经能够想象到工人们做这份工作的辛苦!

不过说话说回来了，像他们这样靠高强度的体力劳动的工人，一个月到底能挣多少钱呢；

这是一位65岁的水泥装卸工人，他告诉小编，连装带卸一吨是12块钱。

一辆大车最多也就装6吨，所以他卸一车水泥的工钱在7、80块最多的时候一天能装个3、40吨；

3、40吨什么概念！

连装带卸的话，你就说他一天要搬1500袋100斤的水泥，这样的工作你做得来吗；

但是也不是一直能维持这个状态的，活儿少的时候，一天搬个4、5吨的情况也是有的大叔说综合算下来，一个月能拿4000块钱吧！

了解清楚这位65岁水泥装卸工的工工作量和工资收入后，你做什么感想呢；

骗人的要不你就是去的中介公司他们要的中介费啊，一般的物流公司都比较缺人你去干活他巴不得啊物流公司临时装卸工员工受伤后，到底应该按照什么标准进行赔偿。

一、赔偿标准根据《我国劳动合同法》规定，临时工的赔偿标准为：1.一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付。

2.一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，由工亡职工所在单位支付。

3.工亡丧葬补助金由工葬单位支付，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

二、赔偿程序(1)员工受伤，应向公司反映，并填写《临时装卸工人伤情报告表》，填写完毕后，公司将员工受伤情况上报劳动保障部门!

(2)公司按照《我国劳动法》的规定，与员工进行协商，达成一致意见后，向员工支付赔偿金!

(3)公司应按照《劳动法》、《农民工工资支付条例》等相关规定，对员工进行赔偿，并及时通知员工?

(4)公司应为员工提供必要的医疗和生活保障。

(5)员工应遵守公司的规定，及时与公司协商解决赔偿事宜;

(6)员工未按照公司的规定履行赔偿义务，公司有权要求其承担责任?

(7)员工应配合公司工作，并尊重公司工作制度，并定期与公司沟通。

(8)员工的工资和社会保险等待遇应根据员工受伤程度和公司实际情况进行合理调整。

三、法律依据1、《我国社会保险法》2、《我国工伤社会保险条例》3、《我国职业病防治法》法律依据根据《中华人民共和国民法通则》第一百一十六条的规定，雇主应当承担雇员因工伤亡的赔偿责任？

因此，物流公司的临时装卸工员工伤害的赔偿问题，应该由该公司承担。

如果该公司无法承担赔偿责任，可以向当地劳动监察部门投诉，由劳动监察机构处理;

电脑耗电量一般可按电脑电源的75％计算，家用台式电脑电源又不是250~300W左右，75％就是1875~225W，加上显示器30W左右，平均共计236W，也就是每小时耗电024度左右，待机耗电约02度左右。

物流分重泡货，按顿，方来计费?

也有按件，按车收费!

另外，费用和发货和发到站有关;

建议你说明白你的货物情况和地方;